西服厂家-龙东工作服定制厂家-芜湖西服

不同职位的工作服要有细微的区别创造共同的企业文化：

工作服在企业形象辨认系统中虽然归于视觉辨认的领域，可是服装是穿在人身上，也能反映职工的精神风貌，表现出一种企业的文化内在，这是其一;其二，规划共同的职业装，同时，还能表现企业的价值观，比如深色谐和保守的职业装能够表现企业的---作风，而色彩和款式规划斗胆的职业装则能表现企业的---精神等等。见到企业职工的着装、言行举止，就能够看到一家企业---的影子，就能窥视到企业的文化。

工作服对一个企业的意义：

1.统一工作服代表公司形象的展示

成功企业的经验表明，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中---。

2.工作服能够规范员工

当上班穿上工作服放那一刻开始，表示要马上投入到工作状态中。

3.工作服可以增强凝聚力、归属感

加强员工之间认同感、归属感，加强企业的向心力。统一整齐的美更代表着团结，共进步。

4.工作服可以创造的企业文化

工作服---是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的---体现的是企业的---作风；而颜色亮丽、款式的工作服能表现企业的---和开拓精神。

5.不同工作服可以让人直观区分职位

比如护士和医生工作服的区分，护士之间，定做西服，室和导诊室等工作服都会有所区分，方便---区分。

6.工作服也是安全保障

一些特殊行业的工作服是根据从事行业的危险系数来---，比如：消防员、劳保等，具有一定的防护功能。

员工穿着工作服既是个人形象的体现也是企业形象的体现，因此，定制一套合身的工作服对各行各业都---！