为---进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”主要要求是与---一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括---自身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法,可使配色的效果---。具体而言,商务人士在穿---时,全身一色未必不可,全身两色不能算少,但是致多不宜超过三色。否则,全身的色彩就会乱套。
设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。在综合考虑的前提下,选择---蕞高的款式。
审美性上的制作工艺尤为重要。工作服---是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。
比如深色调和款式保守的---体现的是企业的---作风;而颜色亮丽、款式的工作服能表现企业的---和开拓精神。因此企业订做工作服要结合公司文化而设计出审美和文化相结合的款式。由于行业不同、部门不同、要求不同,---的具体款式可谓变化多端。
工作服定做需要了解5个步骤大家知道吗?接下来就跟随龙东小编一起来看看吧。
1、选择一家诚信---的定做工作服厂家。诚信---的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到,还能考虑到企业考虑不到的问题。只有,才能做到这一步。因为,所以他才会精于这方面的知识,不断改进,制衣公司,与时俱进,这样才能与现代的企业一起成长,制衣工厂,才能把握住现代企业想要什么样的工作装,所以这一步非常关键,工作装是否合适,这一步起到了很关键的作用。
2、就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细,就会向合适的工作装更近一步。要向定做厂家介绍企业文化,是以稳重为主,还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况,男女比例,年龄分布。工作装是否要分性别,是以年轻为主还是年老稳重为主,都要向定做工作服厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给定做厂家,是否有危险因素存在,在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。在细节上,在企业标志的印刷上,要采用什么样的工艺,安徽制衣,多大,印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲明白。
3、与员工的沟通。工作装是员工在穿,怎么样调动起员工的积极性,也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来,在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家,采纳员工的意见,这种人性化的做法,相信会让员工的有归属感个积极性。
4、就是等待工作服定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后,提出意见和建议,让厂家设计进行修改,直到满意为止。然后就是批量定做,在企业员工试穿之后,如果没有任何不适的话就可以大量生产了。
5、大批量生产工作装不能完全---产品的没有问题。所以周到的售后服务非常重要,这也就是寻找一家---的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改,直到员工穿着满意为止。
工作服的制作周期和制作工艺是工作服定制过程中---的一点,那么一般工作服的制作时间要多久,具体的制作工艺是怎么样的呢? 所谓工作服制作时间不是单单指厂家印制一件工作服需要的时间。一个完整的工作服制作时间其实分为三个阶段,分别是制作前、制作中和制作后。那么这三个流程需要花费多少时间呢?
车间工作服定做周期,在制作工作服之前需要花费多少时间,这个就需要因人而异。不同的人定制工作服的周期时间也不一定,而这一期间需要耗费的时间包括对厂家的一个大致了解,还有面料、版型优劣、售后服务等的了解。以上信息有个大致的了解之后就是工作服具体的款式、颜色、尺码等的选择。确定了这些之后接下来就是蕞重要的图案设计,对于大部门的定制厂家来说工作服定制都是来图定制,当然也可以提供设计,但是不同的定制厂家可能会收取不同的设计费用。而提前准备或是设计好工作服的图案logo也可以---的节省制作前的时间,而图案的设计也是影响工作服制作价格的关键点之一,制衣厂家,所以确定好图案之后就是选择工艺和获得报价,如果定制价格超出了自身的预算,那么可能就需要对图案设计进行调整或是对工艺进行重新选择,因此这里需要耗费的时间也是蕞长的。但是不同的定制者需要花费的时间不同,对于有定制经验的人,对于定制的流程可能都非常熟悉,而有的则可能需要一两个星期来回和公司和定制厂家沟通交流。
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